Preguntas frecuentes sobre la Compensación de Trabajadores en el Condado de Essex, NJ

Los abogados de la remuneración de los trabajadores de New Jersey ayudan a clientes en el condado de Essex entienden cómo conseguir las ventajas que necesitan

Cuando usted ha sido herido en el trabajo, usted sabe que los gastos empiezan a sumar rápidamente.  Las facturas médicas, gastos de manutención e incluso el costo de pagar su seguro puede añadir un nivel de estrés que usted no debería tener que soportar-y usted no tiene que manejarlo solo.

En Birkhold y Maider, LLC, hemos ayudado con éxito a cientos de clientes a obtener los beneficios de compensación de trabajadores que necesitan para el apoyo financiero durante su período de recuperación física.  Estamos aquí para proteger sus derechos y asegurarse de obtener toda la compensación disponible para sus lesiones relacionadas con el trabajo. Colectivamente, tenemos más de 40 años de experiencia ayudando a clientes lesionados en el condado de Essex y en toda Nueva Jersey.  

Permítanos asumir el trabajo pesado y poner nuestra experiencia a trabajar para usted.  Llame a nuestros abogados experimentados para una consulta libre de riesgo para hablar sobre su derecho a la compensación de los trabajadores bajo ley de New Jersey hoy.

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Cuándo recibiré mis beneficios de compensación de trabajadores de Nueva Jersey?  

Los beneficios de compensación laboral se pagan con el tiempo, a medida que se recupera, no como una suma global.  Una vez que se apruebe su reclamación de indemnización por accidente laboral, debería empezar a recibir las prestaciones en unas dos semanas, aunque siempre es posible que se produzcan retrasos.  Si sus beneficios se han retrasado, llámenos y podemos trabajar para averiguar cuándo debe esperar sus beneficios. También puede tener derecho a prestaciones adicionales si podemos demostrar que el retraso no ha sido razonable.  Cuando un juez ha concedido sus prestaciones, puede aplicarse un plazo de tramitación de 60 días.

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Puedo recibir el pago de una cantidad a tanto alzado si estoy incapacitado y percibo una indemnización por accidente de trabajo?  

Normalmente, las indemnizaciones por accidente de trabajo se pagan semanalmente.  En algunos casos, es posible que pueda recibir un pago único.  Esto significaría que usted ya no sería capaz de perseguir cualquier compensación adicional, incluso si su lesión es más caro o dura más de lo esperado.  Antes de elegir esta opción, llame a nuestros abogados de compensación de trabajadores para discutir los pros y los contras de un pago único de compensación de trabajadores.

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Por qué podría ser rechazada mi reclamación de indemnización laboral en Nueva Jersey?  

Hay una variedad de razones por las cuales cualquier demanda de la remuneración de los trabajadores dada pudo ser negada.  A veces, su empleador puede argumentar que su lesión no se produjo realmente en el lugar de trabajo; en otras palabras, que se trataba de una afección preexistente.  Su reclamación podría ser denegada porque usted no proporcionó suficientes detalles en la documentación. Las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo pueden ser denegadas simplemente porque no cumplió un plazo o no firmó los formularios correctos.  Nuestros abogados trabajarán con usted durante todo el proceso de reclamación para asegurarse de que su reclamación se presenta correctamente. También podemos ayudarle a identificar la razón por la que la compensación de los trabajadores negó su reclamo y luchar para obtener sus beneficios aprobados.

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Puedo perder mi trabajo por contratar a un abogado y presentar una reclamación formal de indemnización por accidente laboral?  

No. La ley de Nueva Jersey prohíbe que su empleador lo despida si usted presenta una reclamación formal de prestaciones de compensación laboral. Su empleador también tiene prohibido discriminarlo de cualquier manera por presentar una reclamación.  Si su empleador lo ha despedido o amenazado con despedirlo debido a sus derechos de compensación laboral, llame a nuestras oficinas lo antes posible para que podamos ayudarle a proteger sus derechos.

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Cómo se determina la cantidad de compensación laboral que recibo?  

En Nueva Jersey, el portador de seguro determina generalmente cuánto usted recibirá cada semana basado en la información que usted proporciona en su demanda.  Si su empleador está autoasegurado, el empleador puede determinar cuánto recibirá. En cualquier caso, si cree que debería estar recibiendo una prestación mayor, llame a nuestros abogados expertos para que podamos ayudarle a entender sus derechos y luchar por su derecho a unas prestaciones justas.

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Cuánto recibiré por los salarios perdidos si estoy recibiendo compensación laboral?  

En la mayoría de los casos, usted recibirá el 70 por ciento de sus salarios perdidos semanalmente.  La cantidad se calcula sobre la base de su salario semanal medio. Sin embargo, la ley de Nueva Jersey limita el nivel de beneficios que usted tiene derecho a recibir- en 2019, por ejemplo, el tope semanal es de $921.  La cantidad del tope cambia cada año.

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Por cuánto tiempo paga beneficios la compensación de trabajadores?  

Generalmente, además de sus gastos médicos razonables, la compensación de trabajadores pagará beneficios mientras no pueda trabajar y reciba atención médica.  Sin embargo, las prestaciones por incapacidad temporal de la indemnización por accidente de trabajo finalizan cuando: (1) vuelva a trabajar, aunque sólo sea a tiempo parcial, (2) su estado médico haya mejorado en la medida de lo posible o (3) después de haber recibido 400 semanas de prestaciones.  Después de 400 semanas, puede tener derecho a reclamar prestaciones por incapacidad permanente.

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Qué significa que mi lesión ha mejorado en la medida de lo posible, de modo que ya no tengo derecho a las prestaciones temporales de la compensación de los trabajadores?  

Determinar si su lesión ha mejorado hasta el máximo posible es algo que se determina caso por caso.  Por ejemplo, si ha perdido una extremidad en un accidente laboral y la herida ha cicatrizado en la medida de lo posible, es posible que le denieguen las prestaciones por incapacidad temporal.

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Quién decide si tengo derecho a prestaciones por incapacidad permanente a través de la compensación de los trabajadores?  

Su médico determinará si su lesión es permanente y, por tanto, justifica las prestaciones por incapacidad permanente. 

PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Qué ocurre si mi empleador dice que no tengo derecho a la indemnización por accidente de trabajo porque no está asegurado?  

Todos los empleadores de Nueva Jersey están obligados a tener un seguro de compensación de trabajadores, ya sea a través de una compañía de seguros o auto asegurándose.  Podemos investigar para determinar cómo presentar una reclamación de indemnización laboral si su empleador se niega a proporcionar esta información. Generalmente, la información de compensación de trabajadores está disponible con la Oficina de Calificación e Inspección de Compensación.

Llame hoy mismo a nuestros abogados expertos en compensación laboral para obtener respuestas a sus preguntas

El sistema de compensación de trabajadores puede ser complicado y muchas de sus preguntas requerirán la ayuda de un abogado con experiencia.  Nuestros abogados están dispuestos a evaluar su reclamo específico para asegurarse de obtener los beneficios que necesita. Respetamos su necesidad de una acción rápida y eficaz en conseguir sus beneficios pagados-y saltar a la acción rápidamente para asegurarse de que son justamente compensados.  

Recuerde, estamos aquí para ayudarle, por lo que sólo cobramos si ganamos una indemnización en su caso.  Si usted o un ser querido ha sido lesionado en el trabajo, llámenos hoy para ver lo que podemos hacer por usted.